В журнале "Экономика и общество", №11-12 за 2013 год вышла статья Владимира Карачаровского и Гордея Ястребова "Иностранные профессионалы в России как агенты модернизации"
В последние несколько лет развитие российского общества и российской экономики было крайне динамичным.
И в этой связи, одной из наболевших является проблема способности России не только наращивать макроэкономические показатели, но и качественно изменить сам механизм развития. Важнейшей гранью этой проблемы становится вопрос о субъекте модернизации, о социальных слоях общества и типах экономических агентов, обладающих заметным потенциалом влияния на характер и направленность процессов модернизации российского общества. Одним из таких малоизученных социальных слоев являются иностранные профессионалы, работающие в крупных российских компаниях (так называемые «экспаты»). Они являются носителями «культурного кода», типичного для тех обществ, которые сегодня достигли лидирующего положения в мировой экономике и довольно высоких гуманитарных результатов. Поэтому вопрос, который мы ставим в настоящей работе, заключается в том, могут ли иностранные профессионалы, работающие в России выступать, в ряду других важных групп российского общества, как субъекты российской модернизации?
Вам может быть интересно:
- Из страны массово уезжают иностранные специалисты ("Независимая газета", 21 мая 2014 г.)
- Towards a New Russian Work Culture Can Western Companies and Expatriates Change Russian Society?
- Русская культура труда и иностранное влияние
- Экспаты могут помочь российской экономике (OPEC.ru, 21 мая 2014г.)
- Экспаты пошли по миру ("Ведомости", 20 мая 2014 г.)