Здесь им не там ("Огонек", 26 мая 2014 г.)
Иностранное присутствие в России сокращается: это касается не только инвестиций, но и людей. Чего мы лишимся, если экспаты окончательно покинут страну?
Компаний с иностранным участием в России, если смотреть на реальные цифры, не так много и трудится в них всего 5 процентов россиян. Закройте все, начиная с гигантов Visa и MasterCard, отправьте всех приглашенных специалистов на родину и, кажется, не заметим. Есть, однако, проблема с данными о ВВП. Оказывается, как раз это небольшое число компаний в 2012 году обеспечило почти треть оборота всех организаций, которые вообще действуют в стране.
Существенная составляющая их успеха помимо международных связей и современных технологий — это приглашенные специалисты. По данным ученых НИУ ВШЭ, работавших над проектом Фонда поддержки социальных исследований "Хамовники" об экспатах в России, топ-менеджмент таких компаний почти весь — приглашенный из-за рубежа. Ясно, что и российские фирмы улучшали корпоративные дух и культуру с помощью гостей. Численность экспатов менялась и после заметного подъема во второй половине 2000-х годов стала драматически снижаться. Сегодня, как отмечают исследователи, в России не более 40 тысяч специалистов из стран дальнего зарубежья, что за последние 10-15 лет рекордно мало. Политические споры с Западом заставляют эту прослойку еще заметнее худеть, соответственно сказываются на развитии "западной культуры менеджмента" в России.
Подробнее на сайте "Огонька".
Вам может быть интересно:
- Из страны массово уезжают иностранные специалисты ("Независимая газета", 21 мая 2014 г.)
- Towards a New Russian Work Culture Can Western Companies and Expatriates Change Russian Society?
- Русская культура труда и иностранное влияние
- Экспаты могут помочь российской экономике (OPEC.ru, 21 мая 2014г.)
- Экспаты пошли по миру ("Ведомости", 20 мая 2014 г.)