Первый этап проекта «Экспаты на российском рынке труда» был посвящен теоретико-методологическим вопросам. Ключевой задачей являлась подготовка инструментария исследования, что предполагало знакомство с результатами исследований, выполненных по смежной проблематике в России и за рубежом, её систематизация, уточнение исследовательских вопросов, информации об объекте исследования, выработку общей логической схемы исследования. 

В ходе первого этапа реализации проекта был проведен обзор социально-значимой проблематики, связанной с феноменом экспатов и, более широко, - с феноменом взаимодействия культур в многонациональных трудовых коллективах и его социальными, культурными и экономическими следствиями. Проведенный анализ позволил очертить следующие проблемные блоки, связанные с деятельностью экспатов, которые в рамках дальнейшего полевого исследования будут оценены на российском материале: 

1) рост высококвалифицированной иностранной рабочей силы как естественное следствие процессов глобализации экономики и транснационализации бизнеса, социальные, культурные, экономические и политические следствия этого процесса; 

2) результаты влияния на работу компаний фактора различий менталитета, установок, целей, трудовой и управленческой культуры экспатов по отношению к носителям «принимающей» культуры; 

3) механизм, по которому протекает «вхождение» экспатов в «принимающую» культуру: что выражено больше – привносимое ими культурное воздействие либо, напротив, культурная ассимиляция как результат обратного воздействия «принимающей» культуры; 

4) заметно ли преимущество компаний, управляемых иностранцами, в отличие от целиком отечественных компаний, можно ли выявить и оценить результаты, обусловленные влиянием экспатов.

Проведено уточнение данных об экспатах в России как объекте исследования. Анализ открытой статистики Росстата и ФМС по иностранным специалистам, занятым высококвалифицированным умственным трудом и в управлении предприятиями, позволил сделать общие количественные оценки занятости в российской экономике иностранных профессионалов, выделив особо интересные для проекта профессиональные группы (высококвалифицированных специалистов и управленцев), основные страны, поставляющие высококвалифицированных специалистов и управленцев в Россию, распределение занятых в экономике России экспатов по регионам РФ. 

Подготовлен гайд для глубинных интервью, которые станут основой полевого этапа исследования. Гайд охватывает полный перечень аналитических задач проекта и подготовлен в русской и английской версиях. Досрочно начата апробация разработанного исследовательского инструментария, проведены первые интервью с экспатами г. Москвы.