По итогам 4-го этапа реализации проекта, количество интервью с экспатами, работающими в России, было доведено до 145-ти. Дополнительно (по отношению к изначально запланированным задачам проекта) был проведен опрос экспатов в г. Москве по формализованной программе. Опрошено 58 экспатов. Дополнительный опрос ставил целью дать количественные/формализованные оценки по отдельным вопросам исследования. Важным моментом является использование в рамках опроса международной методологии CVSCALE. 

Таким образом, собранная в рамках исследования база данных по количеству респондентов превысила изначально заданную планку в 150 человек. При этом, были получены данные двух типов – качественные (нарративы интервью) и, дополнительно, количественные (анкеты, собранные в ходе опроса по формализованной программе). 

По промежуточным результатам исследования была опубликована статья «Иностранные профессионалы в России как агенты модернизации» в российском научном рецензируемом журнале «Общество и экономика» (входящим в перечень ВАК и систему цитирования РИНЦ). Статья вышла в №11-12 за 2013 год. Авторы – В.В.Карачаровский, Г.А.Ястребов. 

По результатам анализа собранных данных были подготовлены две новые научные статьи: 

1) Статья «Культура и модернизация в зеркале взаимодействия российских и иностранных профессионалов в мультинациональных трудовых коллективах в России». Статья принята к печати в российском научном рецензируемом журнале «Социологические исследования» (входящим в перечень ВАК и системы цитирования РИНЦ, Scopus, Web of Science). Выход статьи запланирован в №8 за 2014 год. Авторы – В.В.Карачаровский, О.И.Шкаратан, Г.А.Ястребов. 

2) Статья с рабочим названием: «Роль иностранных профессионалов в трансформации российской деловой культуры». Статья направлена в редакцию журнала «Экономист» (избранные, опубликованные в данном журнале статьи, переводятся известным американским издательством M.E.Sharpe, Inc. и в англоязычном варианте перепечатываются в журнале «Problems of Economic Transition»). 

Основные содержательные (научные) результаты, полученные и оформленные в виде указанных выше статей, касались развития представлений об экспатах (иностранных профессионалах и управленцах высшего звена, работающих в российских компаниях и российских филиалах транснациональных компаний) как о новой социальной группе в российском обществе, о её функциях в российском обществе и российской экономике. При этом фокусом анализа на данном этапе стали процессы взаимодействия иностранных и российских профессионалов, работающих совместно в мультинациональных трудовых коллективах в России.